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据陇东报报道今年以来，我市坚持把“三抓三促”行动作为推动各项任务落实的重要抓手，以实现更高质量更加充分就业为目标，多渠道挖掘岗位信息、多举措促进人岗对接、多形式开展就业服务，全力以赴促进劳动者稳定就业、稳定增收。截至目前，全市输转城乡富余劳动力53.2万人次、输转脱贫劳动力20.8万人，分别占年任务52万人、20.3万人的102.3%、102.5%，提前超额完成了全年劳务输转任务。

多渠道挖掘岗位信息。紧盯“东数西算”、G244西峰东绕城、G309西合公路、打庆公路等重点项目，围绕现代农业和餐饮、文旅产业等相关企业和重点行业用工需求，建立市县乡三级联动机制，全面摸排、准确掌握辖区内各类企业的用工信息，搭建用工余缺调剂平台。由市人社局分管领导带队，赴市发展改革委、市工信局、市国资委等重大项目、重点企业主管部门了解掌握项目和企业用工情况，深入庆阳市公交集团、庆阳东方丽晶商贸有限公司等16户企业现场征集用工需求。全市共对接重大项目40个、用工企业1140家，募集岗位1.1万个。

多举措促进人岗对接。制定《2023年全市职业技能培训实施方案》，围绕“东数西算”数字经济发展需要和重大项目及劳务用工市场需求开展培训，做实“就业需求”和“岗位需求”两张清单，开展政府补贴性职业技能培训11882人次，培训后就业8464人，支出培训资金673.36万元。充分发挥市民生人力资源市场主体优势，常态化开展“周六人才集市”14期、“直播带岗”活动98场，推荐30名选手参加甘肃省“百千万”创业引领工程2023年“短视频、电商直播、网络营销、网约配送”新业态“创业达人”选拔赛。联合公安、交通、卫生健康等部门组织开展农民工返岗复工“点对点”输转服务，累计组织暖心专班1033车（次），集中输送11517人返岗就业。

多形式开展就业服务。早谋划早启动，今年1月25日，市县同步举行集中输转启动仪式，当天向北京、天津、昆山等地输送1068人返岗复工，拉开了全年劳务输转工作序幕。2月2日，举办了庆阳市2023年“春风行动暨就业援助月”大型招聘会，省内外384家企业进场招聘，提供岗位3.2万个，现场签订就业意向协议2752份。3月1日，组织开展甘肃省省内东西部劳务协作暨高校毕业生退役军人等重点群体专场招聘活动。截至目前，全市共举办各类招聘会180场（次），提供岗位10.8万个，签订意向性就业协议10374人。（通讯员何龙龙）